為員工健康著想,為員工醫(yī)療互保
醫(yī)療互助保障工作是浙江省總工會和寧波市總工會推出的以人為本惠及廣大職工的一項民生工程。開展職工醫(yī)療互助保障活動,減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān),是弘揚工人階級團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)精神的具體舉措,為進(jìn)一步減輕患重大疾病職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān),努力提高職工醫(yī)療保障待遇,不斷滿足職工多樣化需求,推動職工醫(yī)療互助保障工作持續(xù)健康發(fā)展。
公司積極支持工會的工作,為員工健康著想,減輕員工的醫(yī)療負(fù)擔(dān),本應(yīng)按要求由行政、工會和職工個人分?jǐn)傊Ц兜谋kU費用,由公司全部承擔(dān),為此公司增加了近萬元的支出。
職工醫(yī)療互助保障分為三塊:
1、 在職職工住院醫(yī)療互助保障項目。被保障人在基本醫(yī)療保險認(rèn)定、醫(yī)保指定醫(yī)院住院,醫(yī)保報銷范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金支付后的個人承擔(dān)部分(不包括個人自費、自付和自負(fù)部分)分段給付互助保障金:3000元(含)以下部分給付80%;3000元以上部分給付10%;公務(wù)員按公務(wù)員補助后的個人承擔(dān)部分予以給付。初次住院起付標(biāo)準(zhǔn)一次性給予200元補助。
2、 特種重病醫(yī)療互助保障項目。被保障人參保后,在保單生效之日90天起,因慢性腎衰竭(尿毒癥)、惡性腫瘤、再生障礙性貧血、心臟瓣膜置換手術(shù)、冠狀動脈旁路手術(shù)、顱內(nèi)腫瘤手術(shù)、主動脈手術(shù)等7類大病,最高可領(lǐng)取醫(yī)療互助保障金1萬元/份;在90天免責(zé)期內(nèi)并于保單生效之日30天后,首次確診患7類大病的可申領(lǐng)慰問金1000元。
3、 女職工安康互助保障項目。被保障人參保后,在保單生效之日90天起,發(fā)生乳腺癌或女性生殖器官癌癥,最高可領(lǐng)取醫(yī)療互助保障金1萬元/份;在90天免責(zé)期內(nèi)并于保單生效之日30天后,首次確診患乳腺癌或女性生殖器官癌癥其中之一種的可申領(lǐng)慰問金1000元;在保單生效之日30天后,首次確診患特種重病保障范圍內(nèi)的7類大病之一的可申領(lǐng)慰問金1000元。
醫(yī)療互保的參加,為員工又增加了一個身體保障,也是公司以人為本,關(guān)愛員工生活和“務(wù)實、守信、崇學(xué)、向善”這一寧波科瑞特企業(yè)精神的具體體現(xiàn),為員工解決了一項后顧之憂,辦了一件大好事。
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